Блог

Четверть ИТ-специалистов довольна своей зарплатой

Владимир Митин
09.11.2016 09:59:59

Это следует из основных результатов исследования Superjob, обнародованных 8 ноября.

Из результатов данного исследования (оно проводилось с 24 сентября по 10 октября 2016 года среди экономически активного населения России старше 18 лет, имеющего постоянную работу. При этом размер выборки составил 2500 респондентов — по 100 представителей 25 профессиональных групп) следует, что в этом году на вопрос “Довольны ли вы своей зарплатой?” положительно ответили 25% ИТ-специалистов. В то время как в 2010-м году аналогичный ответ на данный вопрос дали лишь 18% ИТ-специалистов. Выходит, ИТ-специалисты стали жить лучше и веселее? C чего бы это? На данный вопрос аналитики Superjob в упомянутом выше исследовании, увы, не отвечают… smile:(

Как-то это не вяжется с данными HeadHunter о том, что ИТ-вакансий стало меньше, а ИТ-резюме больше. Впрочем, среди респондентов упомянутого выше исследования Superjob были лишь люди, имеющие постоянную работу…

Однако не будем о грустном, которого и так слишком много… smile:( Из упомянутого выше исследования Superjob следует, что за минувшие шесть лет в нашей стране удовлетворенность своей зарплатой также увеличилась у директоров и руководителей (с 21 до 23%), медицинских работников (с 13 до 22%), региональных представителей (с 17 до 22%), PR-менеджеров (с 16 до 18%), менеджеров по работе с клиентами (с 13 до 15%) и некоторых других категорий трудящихся (профессиональных групп).

В то же время за данный период удовлетворенность своей зарплатой снизилась у HR-менеджеров (с 18 до 17%), маркетологов (с 17 до 15%) и госслужащих (с 14 до 10%). Также она снизилась у бухгалтеров, юристов, логистов и некоторых других категорий трудящихся.


Распределение ответов респондентов исследования Superjob на вопрос “Довольны ли вы своей зарплатой?” (фрагмент таблицы)


Источник: Superjob, ноябрь 2016 г.

Любопытный момент: из изображенных ниже таблиц следует, что степень удовлетворенности своей зарплатой не очень сильно коррелирует с уровнем этой зарплаты. В большей степени она определяется полом и возрастом респондентов.


Источник: Superjob, ноябрь 2016 г.


Сильно удивляет, что в Санкт-Петербурге средний уровень удовлетворенности зарплатой составляет 19%, в то время как в Москве аналогичный показатель существенно меньше (14%). Это даже меньше, чем по стране в целом (15%).

Однако известно (cм., например, здесь ), что в Москве уровни зарплат специалистов (в том числе, айтишных) существенно выше, чем в других регионах страны. Выходит, среди москвичей процент пессимистов существенно выше, чем в Санкт-Петербурге и выше, чем по стране в целом?

Впрочем, как мы недавно отмечали, “Не зарплатой единой работодатели привлекают внимание соискателей”.

Если же говорить об ИТ-специалистах, занятых созданием новых продуктов и услуг, то им (смотри, например, здесь) очень важно решать интересные задачи.

Рискну предположить: если человек делает то, что ему нравится, то и на уровень зарплаты он обращает меньше внимания. Согласны с этим тезисом?


Комментариев: 2

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут добавлять комментарии

09.11.2016 10:56:12

Вспоминается старая шутка: "Зарплата у меня хорошая, но маленькая". smile:)
А если серьезно, много людей потеряло работу, а найти новую очень трудно. Поэтому работающие довольны уже хотя бы потому, что какая-никакая зарплата у них все-таки есть. smile:(

09.11.2016 11:20:08

Цитата
работающие довольны уже хотя бы потому, что какая-никакая зарплата у них все-таки есть.

В этом есть доля истины. Но удивляют ответы госслужащих. Их количество не убывает, получают они прилично (взять хотя бы полумиллионные оклады депутатов), а своей зарплатой довольны меньше, чем раньше... Вспоминается восточная поговорка: "Нередко грустный господин влеком веселым рикшей"...

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут добавлять комментарии

Интересно

Статьи

Что хочет узнать руководитель на собеседовании
В настоящее время ИТ-подразделения решают весьма сложные задачи и зачастую определяют конкурентоспособность …

CIO становятся счастливее и больше готовы идти на риски
Влияние главных ИТ-руководителей организаций расширяется за пределы традиционного ИТ-департамента в более …

Семь факторов успеха ИТ-подразделений сегодня и в будущем
Мы живем в 2017 г., и сегодня ясна одна важная вещь: айтишники находятся на перепутье …

Где искать топов в сфере ИТ?
Рынок ИТ развивается стремительными темпами, предлагая потребителям огромное количество новых сервисов …

Время планирования инноваций закончилось
На саммите Red Hat глава этой компании Джим Уайтхёрст заявил, что плановое управление не способствует …

Мы в социальных сетях

PC Week/RE в Facebook PC Week/RE в Контакте PC Week/RE в Google+ PC Week/RE в Одноклассниках PC Week/RE в Twitter

Решения

Виртуализация рабочих мест
Виртуализация десктопов (Virtual Desktop Infrastructure — VDI) — это создание рабочих столов в виртуальной среде …

Упрощение аварийного восстановления в сложных виртуальных средах
В данном техническом документе рассматривается Выбор правильной стратегии резервного копирования виртуальных машин для эффективного управления...

Скрытые издержки виртуализации
Для того чтобы проект по виртуализации позволил достичь ожидаемых результатов и предполагаемой рентабельности …

Блог

Нужна ли бизнесу цифровизация?
Согласно результатам исследования под названием Digital Vortex,которое провел Global Center for Digi ...

Санкт-Петербургский клуб ИТ-директоров обсудил тему "НЛП в ИТ"
28 февраля Санкт-Петербургский клуб ИТ-директоров провел очередное Традиционное заседание в КДЦ «Clu ...

Российские топ-менеджеры больше западных думают о цифровизации своих предприятий и меньше – о сохранении и увеличении персонала
Это следует из итогов опроса 88 руководителей (CEO) крупных российских предприятий, проведенных комп ...

Научно-технический прогресс плодит безработицу
Да, у всякой медали есть две стороны, а у всякого явления есть как положительные, так и отрицательны ...

Четверть ИТ-специалистов довольна своей зарплатой
Это следует из основных результатов исследования Superjob, обнародованных 8 ноября.

 

Панорама

Panasonic KX-NSX: UC-платформы повышенной актуальности
UC-платформы Panasonic KX-NSX с расширенной пятилетней гарантией позволяют обеспечить современной связью до 2000 и …
ASUS Transformer 3 Pro: непревзойдённый универсал
В ходе масштабной пресс-коференции, которая предваряла открытие прошлогодней выставки Computex 2016, глава ASUS Джонни Ши продемонстрировал немало выдающихся новинок, от смартфонов серии ZenFone 3 до домашнего робота-помощника Zenbo.
АО “Транснефть — Прикамье”: опыт создания электронных хранилищ документов
Полноценная реализация процессного подхода к управлению бизнесом возможна только на прочном фундаменте …
Оптимизация ЦОДов «на лету» по методу Schneider Electric
Центры обработки данных — дорогие, сложные системы, потребляющие значительное количество электроэнергии. Как …
Как правильно внедрять информационно-аналитические системы
Готовящаяся на высоком государственном уровне программа перехода к цифровой экономике предусматривает широкое …

Интересно

 

Создание сайта - студия iMake
© 2017 АО «СК ПРЕСС».
Информация об авторских правах и порядке использования материалов сайта.
Правила поведения на сайте.

На главную PC Week/RE  |  Об издании  |  Архив номеров  |  Подписка на бумажную версию
Другие проекты «СК ПРЕСС»ITRNБестселлеры IT-рынкаByte/РоссияCRN/REIntelligent Enterprise/REPC Magazine/RE.